Viele sozial engagierte Verbände - nicht nur im DRK - klagen derzeit über einen Rückgang des ehrenamtlichen Engagements, insbesondere in den örtlichen Gliederungen. Es wird zunehmend schwierig, neue Kräfte für die Mitarbeit zu finden oder bestehende Kräfte weiterhin für das ehrenamtliche Engagement zu begeistern. Aus verschiedenen Veröffentlichungen ist erkennbar, dass die Organisationen nur dann bestehen können, wenn sie bereit sind, sich auf den Weg einer Veränderung zu machen. Für ein neu zu strukturierendes ehrenamtliches Engagement müssen möglicherweise Arbeitsfelder neu geschaffen oder verändert, Strukturen überdacht und dem neuen gesellschaftlichen Umfeld angeglichen werden.
Unser Projekt
Wir wollen unseren Untergliederungen dabei helfen und starten zum Oktober 2008 unser Projekt, das sich bereits seit einigen Monaten in der Vorbereitung befindet. Zur Durchführung haben sich 15 Personen bereit erklärt, die auf eine jahrelange Erfahrung in verantwortlicher Position auf Landes- oder Kreisverbandsebene zurückblicken und mit ihrer fachlichen und didaktischen Kompetenz überzeugen können. Dieser Personenkreis wird gegenwärtig in einer zweiteiligen Veranstaltung auf ihre Tätigkeit vorbereitet und als Prozessbegleiter qualifiziert.
Projektadressaten
Vornehmlich sind örtliche Rotkreuzgemeinschaften oder Ortsvereine angesprochen. Die Durchführung eines Projektes auf der KV-Ebene wird nicht ausgeschlossen.
Projektablauf
Beabsichtigt ist, dass Rotkreuz-Verbände im örtlichen Umfeld diese Dienstleistung des Serviceteams Ehrenamt in Anspruch nehmen können. Dabei ist an eine erste, 1-tägige Beratung vor Ort durch zwei Prozessbegleiter gedacht, die alle Bereiche der Rotkreuzarbeit kennen und in der Ziele und Wege der Organisationsentwicklung moderiert und definiert werden. Die Verbände sollen bei ihrer Entwicklung durch Vertreter der Projektgruppe begleitet werden. Zur Feststellung des Erfolgs muss sowohl zu Beginn, als auch zum Ende des jeweiligen Prozesses eine Evaluation durchgeführt und der Projektgruppe vorgelegt werden. Im Einzelnen kann ein Projekt in einer örtlichen Rotkreuzgemeinschaft so aussehen:
1. Anmeldung des Projektes in der Abt. R Pronea in der DRK-Landesgeschäftsstelle
2. Zuteilung der beiden Prozessbegleiter
3. Terminierung und Vorbereitung der 1-tägigen Erstberatung (Workshop)
4. Einladung von verantwortlichen Leitungs- und Fachkräfte und ggf. weitere Kräfte der örtlichen RK-Gemeinschaft zum Workshop
5. Durchführung des Workshops (Anaylse der Ressourcen, Strukturen, Stärken & Schwächen der RK-Gemeinschaft, Verbesserungspotentiale, Zieldefinition, Vereinbarung eines Maßnahmenplans)
6. Anfertigen einer Projektskizze
7. Projektdurchführung unter Beratung der Prozessbegleiter
8. Bei Bedarf Vereinbarung von Folgeveranstaltungen
9. Projektevaluation
10. Projektabschluss
Projektdauer
Das Projekt ist nach Bedarf langfristig auf 4 -6 Jahre angelegt, die Jahre 2008 & 2009 gelten als Pilotphase.
Projektkosten
Die 1-tägige Erstberatung kann in der Pilotphase aus den Projektmitteln der Glücksspirale kostenfrei angeboten werden. Für ggf. vereinbarte Folgeveranstaltungen in der Begleitung der Verbände werden pauschal € 240,00 pro Veranstaltungstag zzgl. Reisekosten berechnet. Nach der Pilotphase wird auch die Erstberatung kostenpflichtig.
Kontakt
Fragen zum Projekt beantwortet:
Wilfried Rother
Bildungsreferent & Lehrbeauftragter
DRK-Landesschule
Karl-Berner-Str. 6
72285 Pfalzgrafenweiler
Tel.: 07445/85120
Mail: w.rother@drk-ls.de
Anmeldung
Bei Interesse und Bedarf melden Sie Ihren Beratungswunsch mit dem anliegenden Anmeldeformular an.
Stand: 09.09.2008
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